农历春节出勤加班费怎么算?劳动部列举2种算法-小游戏下载单机游戏

                                                                      2020年01月18日 13:19 来源:小游戏下载单机游戏 编辑:幸运快三绝密公式算单双

                                                                      幸运快三绝密公式算单双

                                                                      【杨幂深夜赴美容院】

                                                                      农历春节将至□∟,劳动部今指出◇┊,农历除夕至初三为国定假日♂☆,雇主应依「劳基法」给假、给薪☆♂,如适逢劳工休息日及例假者〇,则应由劳雇双方协商择日补假;至于雇主若征得劳工在国定假日(补假日)或休息日出勤工作π〇,也要依劳基法规定给付出勤工资⊙。劳动部劳动条件及就业平等司司长谢倩蒨表示﹡〇☆,民间企业若是周一至周五为工作日、周六为休息日、周日为例假的出勤模式☆△∟,刚好25日(初一)、26日(初二)适逢劳工休息日与例假↑┊,雇主应依照劳基法施行细则规定↑,择日补假♂π,若劳雇双方约定在28日、29日补假↑◇,形成6天春节连假∟⊙,28、29日两天补假的假别性质就为国定假日π⊙,因此▽,劳工如果在28日、29日出勤者⌒,雇主应加倍给工资∵⊙∴。至于在25日初一出勤者﹡,雇主则应给付休息日加班费□⌒〇。 此外▽,若民间企业比照「政府行政机关办公日历」〇∵,今年调整为7天春节连假☆∴♂,可依照「8周弹性工时」规定?☆〇,经「有工会者♀?,经工会同意□☆◇,如事业单位无工会者♀,经劳资会议同意」程序后♂〇,将2月15日的休息日与1月23日的工作日调整互换〇?♀,由于调整后〇♂﹡,23日已成为休息日∟∴⊙,雇主届时如需要劳工在当天出勤⊿↑π,则应给付休息日加班费♂↑。谢倩蒨强调∵▽,雇主如果征得劳工同意在国定假日(补假日)或休息日出勤工作者┊,雇主必须依照劳工出勤当日休假的假别性质给薪┊⊙↑,假设月薪为3万6000元的劳工∵⊙,以36000元÷30日÷8小时⌒,推算平日每小时工资额为150元∴□,出勤8小时∟⊙△,各日出勤工资给付规定如下:1. 1月23日(周四)及1月25日(周六):性质为休息日▽,依劳基法第24条第2项休息日出勤加给规定☆↑,应是:150元×1⅓×2小时+150元×1⅔×6小时=1900元2.1月24日(周五)及27日至29日(周一至周三):性质为国定假日⌒⊿,依劳基法第39条规定π,休假日出勤加倍发给工资π⊙∵。试算:150元×8小时=1200元3. 1月26日(周日):性质为例假▽▽☆,非有天灾、事变或突发事件∵┊﹡,不得使劳工于例假出勤工作⌒♂﹡。谢倩蒨表示☆,春节期间的出勤及工资给付⊿〇,事业单位应依法办理∟∴,雇主如违反相关规定♂,可罚2万至100万元▽∟。雇主若征得劳工在国定假日(补假日)或休息日出勤工作♂∟⊿,要依劳基法规定给付出勤工资⊿☆。照片为示意图⊿。 图/联合报系资料照片 分享 facebook

                                                                      推荐阅读:春晚第二次联排